تازه های اخبار تازه های اخبار

اولین گرد همائی سه ماهه اول سالجاری مدیریت شعب بانک مسکن استان کردستان

رسول مالمیر مدیر شعب استان کردستان: « یکی از برنامه های اصلی بانک ، همراهی کارکنان با اهداف سازمانی است » اولین گرد همائی سه ماهه اول سالجاری مدیریت شعب بانک مسکن استان کردستان با حضور مدیر شعب و رؤسای دوایر و کارشناسان مدیریت و نیز معاونین و پایوران شعب استان به منظور تشریح موضوعات مطروحه مدیران ارشد بانک و نیز بررسی شیوه های مناسب جذب منابع و کاهش مطالبات معوق در سالن اجتماعات و کنفرانس شعبه کشاورز سنندج برگزار شد

به گزارش روابط عمومی مدیریت شعب بانک مسکن استان ، در ابتدای جلسه مالمیر مدیر شعب استان ضمن تقدیر و تشکر از معاونین و پایوران شعب  ، احراز رتبه پانزدهم مدیریت استان در بین کل مدیریتها را حاصل تلاش و تعصب سازمانی و برنامه ریزی کل کارکنان دانست و گفت : رشد 8/14 درصدی منابع و سپرده مدیریت حکایت از یک برنامه ریزی منسجم و هدفمند و همچنین ایجاد روحیه همدلی و همکاری در بین کارکنان صف و ستاد دانست ، که امید است در سالجاری این روند همچنان پیش رفته تا شاهد تعالی بانک در منطقه باشیم .

ایشان در ادامه با قرائت میثاق نامه و پیام مدیر عامل محترم بانک از معاونین خواست تا به برنامه های شعبه که بر اساس اهداف بانک تعیین شده اهمیت داده و با سعی و تلاش در امورات بازاریابی و افزایش سهم بازار بانک در تمام سرفصلها موجب ارتقاء شعبه و نهایتاً مدیریت را فراهم نمایند . مالمیر در ادامه اشاره به سخنان مدیر عامل محترم بانک درخصوص فروش اقساطی واحدهای مشارکتی مسکن مهر تأکید کرد و از کلیه معاونین خواست تا با هماهنگی های لازم با پرسنل شعبه  و پیگیریهای مدون جهت تعیین تکلیف این بخش یار و یاور رؤسای شعبه باشند .

 وی در ادامه با اشاره به شعار سالجاری که همانا جذب منابع و وصول مطالبات مشکوک الوصول است ، افزود : کم هزینه ترین بازاریابی و جذب منابع ، وصول مطالبات معوق است که باید با همفکری پرسنل شعبه و ایجاد تیمهای پیگیری بتوان اهمیت این موضوع را به سایرین انتقال داده تا اندازه ای زیاد در این بخش گام برداریم .

مدیر شعب استان در ادامه یکی از برنامه های اصلی بانک را همراهی کارکنان با اهداف سازمانی دانست و تصریح کرد : اگر بخواهیم در هر کاری به نتیجه مطلوب دست پیدا کرده ، مطمئناً همفکری و همبستگی اعضاء و پرسنل سازمان را باید سرلوحه اهداف خود قرارداده ، در این صورت بوده که اهداف سازمانی میسر می شود .  ایشان در بخش دیگری از سخنان خود به اخلاق حرفه ای اشاره کرد و بیان کرد : همکاران با سابقه اهمیت این موضوع را به سایرین اطلاع داده تا کلیه کارکنان شعبه از نظم و سلسه مراتب اداری خاصی برخوردار شده و همچنین با ایجاد محیطی با نشاط و آرام این وظیفه را در جهت کسب نتیجه مطلوب به سایرین انتقال دهند. وی در ادامه به اهمیت ادغام شعب ضعیف در مدیریتها اشاره نمود اذعان کرد : منحل شدن شعب ضعیف در استانها زنگ خطری است که از طرف بانک مرکزی به بانکها ابلاغ شده ، که امیدواریم با برنامه ریزی مدون و ارائه راهکارهای جدید و استفاده بهینه از پتانسیلهای موجود در منطقه بتوانیم این مشکل را مرتفع نمائیم .
مدیر شعب در ادامه این نشست به مواردی از قبیل آموزش کارکنان ، علی الخصوص معاونین شعب ، ایجاد گردش شغلی ، ایجاد انگیزه و جابجائی بر اساس شایسته سالاری ، انجام مستمر جلسات بخشنامه خوانی ، اعتبار سنجی پرونده های تسهیلات ، تکریم ارباب رجوع ، انضباط اداری ، شناسائی کارکنان خلاق و کنترل و نظارت اشاره کرد و آنها را جزء اولویتهای مهم و اساسی بانک برشمرد .        

 در ادامه جلسه حمید احمدی رئیس دایره فناوری مدیریت به اهمیت بانکداری الکترونیک در بازار رقابتی بانکها پرداخت و از همکاران خواست تا با معرفی خدمات الکترونیک بانک مسکن و تشویق و ترغیب مشتریان به استفاده از درگاههای مجازی خدمات ایتنرنتی سهم مدیریت را در این بخش افزایش دهند . لازم به ذکر است در ادامه این نشست بختیار اسعدی کارشناس بازاریابی نیز با اشاره به برنامه و اهداف جامع بازاریابی که سر لوحه فعالیت شعبه در سالجاری می باشد افزود : کلیه کارکنان صف و ستاد باید از مفاد میثاق نامه بانک که تأکید مستقیم مدیر عامل محترم بانک است پیروی نموده و همگی در جهت اعتلای نام بانک مسکن کوشا باشیم . وی در ادامه به مواردی همچون برگزاری جلسات کمیسیون بازاریابی ، تقسیم بندی افراد شعبه در قالب گروههای مختلف ، ارائه گزارش جامع ،  و پیگیری و نتیجه مذاکرات در شعبه اشاره کرد و موارد مطروحه را جزو اولویتهای اساسی بانک بر شمرد ونهایتاً با رؤسای شعب در موارد ذکر شده به بحث و تبادل نظر پرداختند .
گفتنی است در ادامه جلسه از خانم رؤیا یاراللهی(معاون شعبه بهاران سنندج ) و آقایان حسن شامحمدی  (معاون شعبه فخررازی سقز) ، ایرج محمودی (معاون شعبه بازار بیجار) ، حمدی تابه زر  (معاون شعبه مرکزی مریوان) ، در بخش تحقق اهداف و جذب سپرده و نیز خانم سوزان کاظمی مقدم (معاون شعبه مولوی کرد سنندج) و آقای علیرضا رشید امیری (معاون شعبه مرکزی قروه) ، در بخش وصول مطالبات و همچنین  آقایان باقی جلالی (معاون شعبه امام خمینی سقز) ، رضا پور محمد (معاون شعبه مرکزی سقز)، حسین ده ده جانی (معاون شعبه سید جمال قروه) و عبداله فتح اللهی (معاون شعبه بانه)در بخش ضمانتنامه صادره و بانکداری الکترونیک تقدیر و قدردانی بعمل آمد و به رسم یاد بود لوح تقدیر و تشویق کتبی و هدایائی اهداء گردید ./
                                                                                                          
                                                                                                                      مدیر شعب استان کردستان
                                                                                                                                      رسول مالمیر

آخرین بروزرسانی 1394/4/29

مطالب مرتبط مطالب مرتبط