تازه های اخبار تازه های اخبار

« راحتی رییس اداره کل برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد: فرهنگ برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد در استان بوشهر نهادینه شده است »

« راحتی رییس اداره کل برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد: فرهنگ برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد در استان بوشهر نهادینه شده است »

اولین گردهمایی مسؤولین شعب استان بوشهر در روز دوشنبه مورخ 24/2/97 با حضور راحتی رییس اداره کل برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد، موسوی مدیر شعب استان، رحیمی معاون مدیریت، کارشناسان، رؤسا و معاونین دوایر مدیریت و همچنین رؤسا و معاونین شعب تحت پوشش در محل سالن اجتماعات بانک برگزار گردید.

« راحتی رییس اداره کل برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد: فرهنگ برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد در استان بوشهر نهادینه شده است »

        اولین گردهمایی مسؤولین شعب استان بوشهر در روز دوشنبه مورخ 24/2/97 با حضور راحتی رییس اداره کل برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد، موسوی مدیر شعب استان، رحیمی معاون مدیریت، کارشناسان، رؤسا و معاونین دوایر مدیریت و همچنین رؤسا و معاونین شعب تحت پوشش در محل سالن اجتماعات بانک برگزار گردید.

       در این گردهمایی موسوی مدیر شعب استان بوشهر با عرض خیرمقدم به همکاران، مراتب قدردانی ویژه ی مدیرعامل و اعضای هیات مدیره بانک را به جهت احراز رتبه هشتم در بین مدیریت های کشور به همکاران ابلاغ نمود. سپس وی به ارایه آمار و عملکرد مدیریت در شاخص های مختلف ارزیابی عملکرد سال گذشته پرداخت و عنوان داشت: در سال 96 عملکرد مطلوبی داشتیم که این موفقیت با تلاش و کوشش بی منت  همکاران میسر گردید. وی کسب رتبه نخست در شاخص مانده حساب قرض الحسنه جاری را با 283% تحقق هدف، احراز رتبه اول در شاخص متوسط سپرده سرمایه گذاری بلندمدت با 181% تحقق هدف و رتبه های برتری دیگری در برخی شاخص ها و قرار گرفتن 12 شعبه از 22 شعبه در جایگاه سبز و نیز کسب رتبه هفتم شعبه طالقانی بندرگناوه در کشور را از جمله توفیقات حاصل شده در سال گذشته عنوان نمود.

      همچنین مدیر شعب استان بوشهر نهادینه شدن پی گیری وصول مطالبات در بین کارکنان را مایه مباهات دانست و خواستار تداوم جدی تر روند پیگیری وصول مطالبات در سال جاری گردید.

   در بخش دیگر فریبرز راحتی رییس اداره کل برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد ضمن عرض تبریک به همکاران به دلیل کسب رتبه هشتم مدیریت شعب استان بوشهر در کشور، پیام تبریک مدیرعامل و اعضای هیات مدیره را به همکاران ابلاغ نمود وگفت:  کسب این رتبه  توسط استان نشان از بلوغ فکری و کاری همکاران و نهادینه شدن  فرهنگ برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد در آنها می باشد. سپس وی افزود: عملکرد شما موجب اثربخشی در بانک بوده و بی شک در آینده شاهد موفقیت های بیشتری در استان خواهیم بود. راحتی خواستار تلاش همکاران در راستای سود آوری  بانک و همچنین کنترل نقدینگی شد و افزود: برنامه ریزی که مدیریت عملکرد را بدنبال نداشته باشد برنامه ریزی صحیحی نمی باشد.

       پس از آن  رحیمی معاون مدیریت شعب استان سخنان خود را در سه بخش،  با موضوعات نگاهی گذرا به عملکرد سال گذشته، انتقال نکات ارایه شده در همایش مدیران و معاونین مرکز و پاسخ به برخی از سیوالات و ابهامات مطروحه توسط همکاران ارایه نمود و افزود: هیچ موفقیتی اتفاقی نیست و هیچ شکستی بی دلیل نیست. سپس ادامه داد ما در سال گذشته زمان بیشتری را صرف   برنامه ریزی صحیح  منابع انسانی نمودیم و سعی شد با استفاده از طرح های انگیزشی ارتباط بیشتری بین همکاران صف و ستاد برقرار نماییم و امسال هم ضمن ادامه حرکت سال گذشته  بنا داریم کارمشارکتی، جانشین پروری، روان سازی امور مشتریان، نظارت بهینه، ایجاد انگیزه و همراهی همکاران، را تقویت نماییم.

        در بخش دیگری کارشناسان مدیریت و همکاران منتخب شعب به  تشریح مسایل گوناگون پرداختند.

       در پایان مراسم هدایایی به غلامعباس کمالی رییس شعبه طالقانی بندرگناوه به عنوان نفر هفتم بانکدار برتر کشور، و همچنین امیر فرجام به عنوان نفر اول آزمون سنجش شغلی کارکنان و نیز بازایابان برتر نیمه دوم سال 96 و دوازده نفر از مسؤولین شعب برتر استان اهدای گردید.  

 

 


 

 

 

 

آخرین بروزرسانی 1397/2/31